- Seth Godin
Votre succès repose sur leur cohésion et la solidité de leurs liens.
Investissez maintenant.
Si vous réunissez votre équipe assurez-vous que cette expérience en vaille largement la peine en étant aussi efficace qu’amusante!
Selon Jim Rohn : “Le temps a plus de valeur que l’argent. Vous pouvez générer plus d’argent, mais vous ne pouvez générer plus de de temps.” Si vous passez votre temps à apprendre, innover, stratégiser ou cogiter, assurez-vous d’avoir un retour sur tout ce temps investi. A “People Power” nous élaborons, organisons, animons et offrons des expériences permettant aux individus et aux entreprises d’innover et de grandir.
Si vous n’êtes pas activement impliqué, participatif ou si vous ne découvrez pas ce que cette démarche vous apporte tout en vous amusant alors vous perdez la ressource la plus précieuse dont vous disposez, votre temps. Excellant depuis plus de 20 ans dans la proposition de solutions dispensées virtuellement ou en présentiel avec une approche totalement réaliste de vos besoins à travers la simulation d’entreprise et d’autres outils ayant fait leur preuve nous sommes experts dans la création d’expériences impactantes réunissant stratégie, apprentissage, adaptabilité au changement, transformation et innovation.
Les équipes diversifiées surpassent celles qui ne le sont pas, uniquement, quand chaque membre arrive à apporter sa contribution en faisant entendre sa voix unique et singulière. Notre programme de leadership inclusif prônant l’interactivité et la diversité est une manière forte de développer cette compétence fondamentale dans votre style de leadership et auprès de vos équipes.
La prise de décision est une compétence essentielle qui se doit d’être cultivée par les leaders et par les managers. Malgré son rôle crucial, le pouvoir décisionnel n’est que trop rarement considéré comme une aptitude. Notre programme de Pouvoir Décisionnel permettra à vos leaders de parfaire leurs compétences et leur habilité lors de leur prise de décisions quotidienne de manière amusante et interactive se basant sur une approche scientifique dont émane des principes et des méthodes.
Les équipes et les entreprises évoluant vers un mode de travail hybride ou totalement à distance, beaucoup de leaders faisant face au besoin de développer de nouvelles compétences afin de gérer leurs équipes à distance, nous avons conçu un parcours d’apprentissage très interactif octroyant aux leaders et aux équipes l’état d’esprit, les compétences et la dextérité nécessaires à la gestion à distance.
Non seulement le monde évolue à grande vitesse, mais, il semblerait aussi y avoir des changements croissants chaque mois voire chaque jour. Avoir de nouvelles idées et de nouvelles solutions ne suffit pas, vous devez aussi pouvoir faire adhérer votre entreprise à cette mouvance. Notre simulation de leadership du changement mettant en avant l’interactivité, vous place au beau milieu d’un scénario de changement ça passe ou ça casse dotant vos équipes et vos leaders de l’état d’esprit, des compétences et des outils propres au leadership du changement aussi appelé gestion du changement.
Par ces temps de transformations mondiales, les nombreuses conceptions entrepreneuriales démodées touchant les aspects stratégiques voire organisationnels de votre entreprise représentant un travail colossal ne devraient pas vous décourager car la solution est d’apporter du sang neuf au coaching stratégique de votre entreprise tout en assistant au renouveau structurel de celle-ci. Nous nous engageons à créer des entreprises transformationnelles revoyant de manière naturelle leur rapport à la rentabilité tout en épousant les prochains modèles entrepreneuriaux et les procédés professionnels avenir. en épousant les prochains modèles entrepreneuriaux et les procédés professionnels avenir. Non seulement nous pouvons vous assister dans l’élaboration de votre stratégie ”du futur”, nous pouvons également aider vos responsables et vos équipes à devenir des coaches en stratégie !
Parfois nous avons besoin d’un regard neuf sur notre parcours, un temps de réflexion sur nos forces, nos possibilités voire sur nos opportunités prouvant nos capacités actuelles tout en éprouvant notre mental. Avec l’expertise très prisée de notre coach lors de différents panels de coaching et d’accompagnement en entreprise, possédant une vaste expérience au service de leaders seniors, l’accompagnement individuel permet à tout un chacun de développer un état d’esprit ouvert à la croissance et aux opportunités.